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2021年01月05日

武林集团召开2021年工作务虚会

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1月4日-5日,武林集团召开2021年工作务虚会,深入贯彻落实党的十九届五中全会和省委十四届八次全会精神,认真传达学习浙建集团党委(扩大)会议暨2020年度工作务虚会精神,全面系统总结武林集团“十三五”期间取得的发展成就,客观分析存在的短板和弱项,高标准谋划 “十四五”发展战略方向,高质量研究推进2021年重点工作。武林集团党委书记、董事长张顺利主持会议并讲话,领导班子成员出席会议。

张顺利充分肯定“十三五”期间武林集团取得的各项成就,他指出,2021年是“十四五”开局之年,也是两个百年目标交汇与转换之年,在高起点上实现先发开局至关重要。武林集团要找准在浙建集团所处方位谋发展,坚持以“建筑工程设计为引领、装饰幕墙与美丽乡村设计施工为核心的国内一流的工程总承包企业”为转型目标,坚持效益与规模同步发展,以党建为引领,以市场为导向,以体制机制改革为动力,巩固和发展武林在省内装饰行业第一方阵的地位,全力打造美丽乡村金字招牌。

张顺利要求,下一阶段武林集团主要做好七方面工作:一是以上市合规性为主线,持续推进企业治理体系和治理能力建设。要不断完善制度体系、组织管理体系建设,补齐管理短板,强化制度执行力,建立问题整改长效机制落实闭环管理。二是以“一头两翼”为核心,持续推进业务结构调整优化。要推动设计引领,强化建筑专业设计能力,推动设计院由装饰幕墙专业设计向建筑工程设计的转型升级;要做强做稳装饰幕墙主业,在提升项目自主经营能力、项目毛利率上下苦功、寻突破。要全力发展美丽乡村业务,建立健全独立法人公司管理体系,加快收购施工总承包一级资质,提升自主实施能力,打造金字招牌。三是以“武林模式”为抓手,持续深化“3+1”市场开拓。要持续健全经营体系,充分发挥各区域分公司的攻坚堡垒作用,有效提升现有区域公司的可持续发展能力,努力提高分公司贡献度,以指标为导向,晾晒业绩,全面提升企业效益。四是以精细化管理为重点,持续增强风险管控能力。要持续加强源头风险管理,提高项目成本管控能力强化安全质量财务资金管理推进催审催讨和诉讼案件清理,强化集中采供平台建设。五是以技术创新为动力,打造企业核心竞争力。要完善科技创新体系,提升建筑工业化水平,以“数字浙建”为统领,推进信息化建设,提高信息化管控能力,探索“数字武林”模式。六是以“武林学院”为平台,整合人才招、培、引资源,推进“人才强企”工程。要根据人才缺口,制定短、中、长期人才招培引建设规划。重点加强中层管理队伍、品牌项目经理队伍、商务营销队伍、工匠队伍、青年人才队伍等五支队伍建设,优化人才队伍结构,加大人才内部培训、培养力度,不断创新人才引进机制,形成企业人才核心竞争力。七是以党建为引领,推动企业和谐健康稳定发展。坚持党对国有企业的领导,推动基层党组织建设持续推进党风廉政建设和反腐败斗争,加强“五位一体”大监督体系的打造。

张顺利强调,武林集团要全面贯彻落实大集团系列重要会议精神和决策部署,切实按照要求研究谋划各项工作,深刻领会沈德法董事长报告和讲话的深刻精神内涵,珍惜岗位、珍惜机会,强化责任担当,敬畏任务指标,做好自我承诺、自我落实、自我闭环。要整合务虚会中好的经验想法,运用到企业管理当中,推动各项工作取得新进展、新突破、新成效,为武林集团“十四五”发展起好步、开好局,以优异成绩庆祝建党100周年。

会议期间,武林集团领导班子成员结合条线工作提出了“十四五”期间条线工作发展思路和规划,总部各部门负责人、各二级单位主要负责人分别作了交流发言,武林集团总经理、党委副书记张根坚围绕“自主经营、规范管理、提高效益”以“压实责任”为落脚点,提出了工作思路举措:一是压实经营责任,再创新高。要再完善经营体系,扩充战略合作的大业主、大客户,紧盯重点重大项目,深化区域布局,扩大新模式业务规模,强化技术引领、投资带动,加速资质升级。二是压实目标责任,再提效益。要压实分子公司独立核算责任,进一步明确部门条线管理量化责任,重视推动结算送催审和清欠回款工作,强化项目部责任成本分解管理,进一步压实项目长责任,积极推动项目模拟股份制实施,重视人才队伍建设,加强科技创新能力。三是压实规范管理责任,严防风险。要严格执行《项目管理手册》,规范招标询比价工作,全面履行材料收发存管理,严格执行“三重一大”制度,严格执行财务纪律,严格执行毛利率上缴标准,强化履约能力。

会议期间,与会人员集中学习了党的十九届五中全会精神,以视频学习+辅导书籍研读的形式,将全会精神再宣贯、再落实,切实把学习成果转化为推动武林集团“十四五”更高质量发展的动力。

会议期间,召开了母子公司对接会,各单位围绕浙建集团务虚会要求及武林集团“十四五”目标,认领了2021年主要经济责任指标。

会议期间还对《武林集团绩效考核管理办法》、《员工薪酬管理制度》及2020年管理人员岗位评价工作进行了宣贯及意见建议的征求。

武林集团总部中层管理人员、二级单位班子成员等60余人参加会议。

党群工作部


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